2021年9月15日-9月30日，公司对湖北工业职业技术学院37名前来实习的2019级学生发展了集中培训，培训内容蕴含企业文化、企业发展、企业根基情况、治理造度、安全教育以及项目现场参观、进建、认知等。

培训起头，公司总经理何平定对实习生的到来暗示迎接，并向各人解说了公司的企业文化、发展示状及将来发展规划。

由人力资源培训了人事治理造度、薪酬系统
；行政治理培训了公司行政治理日常造度
；财政对公司财政有关造度及OA操作流程进行了具体解说
；公司QHSE专员发展了安全教育培训。

在后续的培训中，实习生在公司运营治理中心、项目调试现场、项目施工现场进行参观进建，通过现场认知进建，便于同学们对今后实习工作情况有更近一步的相识，能使其急剧适应今后的工作环境，更好的融入到k8国际各人庭。

2009年起，公司对峙与湖北工业职业技术学院环境学院深度合作育人，产学研一体化发展是公司永续发展的主题竞争力。双方在10余年的校企合作中，总结“院企一体共同办公，共享人才、技术、市场，共研新技术、新产品、新工艺，共定人才造就规划，共建实训基地，共育环保人才”的“六共模式”，为公司的发展提供了源源不休的人才和技术支持。

截止2021年，公司采取了近千名学生的顶岗实习，陪同了10余届环境类学生的成长，为水源区环保人才造就做出了肯定贡献。